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金昌市福彩中心
对全市中福在线销售厅进行2018年度考核
发布日期:2018-12-29 浏览次数: 字号:[ ]

为客观、公正地评价中福在线销售厅职工的工作实绩和德才表现,充分调动全体工作人员的积极性,更好地为全市福彩规范建设工作开展和安全运营打下坚实基础,落实年度目标完成情况,按照市福彩中心《关于开展2018年度职工考核工作的通知》要求,12月26日、28日,市福彩中心考核组,分别对我市四个中福在线销售厅进行了年度工作考核。

考核分三项议程,首先由各中福销售厅管理人员对销售厅日常经营, 安全防范及个人工作方面进行总结,并对全年销量增减分析原因,查找问题。接着工作人员依次对个人学习工作情况、思想认识及劳动纪律等方面进行阐述。随后,各销售厅职工进行了民主测评,考核组还就对销售厅人员管理、销售管理、兑奖、资金管理、系统设备管理、营销宣传、培训学习等资料和台账进行详细查阅。最后,中心主任张斌对各销售厅进行了点评总结。重点分析了中福在线视频票销量下滑的原因、管理中存在的问题和服务理念没有创新等方面问题。张斌主任还指出:我市四个中福在线销售厅能够严格按照《中福在线即开型彩票销售厅管理暂行办法》开展工作,员工对待此次考核工作态度端正、准备充分,并对各销售厅2018年工作给予肯定。对2019年工作提出了几点要求:一是继续加强防控,确保安全运行;二是强化管理、转变作风,切切实实将工作抓在手里、放在心里;三是加强培训,提升整体素质,多开展互动活动,加强员工的凝聚力和团结力;四是规范服务,提升销售厅品牌形象;五是结合实际情况积极开展有特色的营销宣传活动。

本次考核坚持职责明确、重点突出、考核量化、绩效挂钩、奖优罚劣的原则。旨在激励和约束相统一,调动职工的工作积极性和增强自我约束能力,加强团结,积极向上,集思广益,为2019年工作献谋献策。


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